Доброго времени суток!
Меня зовут Ирина. Помогите мне,пожалуйста,в сложившейся ситуации на работе.Все началось в начале ноября прошлого года,т.е.уже длится почти 3 месяца.Одного сотрудника пытаются уволить,чтобы освободить место для своего человека,это не афишируется.Сотрудник работает уже 25-год.Методы выживания его очень не красивые.А поскольку мы с ним проработали вместе 22 года,я его поддерживаю.В итоге,весь негатив перебросился на меня из-за этого.Мне стали сокращать до мизера зарплату и высказывать свое недовольство,что они его не могут уволить.На мои утверждения,что я здесь ни причем,отвечают,что ситуация с ним затянулась.Вообщем,помогите мне,пожалуйста,с этой ситуацией.Что мне делать и наладится ли ситуация?Воспитываю сына одна,папа ребенка уже умер.Заранее спасибо.
1. Ситуация, как она есть.
Ситуация сложилась благодаря нескольким факторам - это и внешние, то что от Вас не зависели и в некоторой степени проявление некоторой недальновидности.И в результате - временные затруднения.
2. Внешние влияния приведшие к этой ситуации.
Что бы сейчас не происходило -это поток на который Вы не сможете влиять.Лучше расслабиться и быть наблюдателем.
3. Действия, мысли, поступки самого человека, которые привели к этой ситуации.
То, что сейчас происходит с Вами в большей степени сложилось из-за Вашего отношения к ситуации. Иногда роль наблюдателя приносит больше пользы, чем роль участника событий.
4. Внешние факторы препятствующие изменению ситуации.
Всё тот же поток, который набрал силу и теперь остановить его сложнее.Т.е. ситуация вышла на уровень, когда решение уже не будет отменено.
5. Действия, мысли, поступки самого человека, которые мешают изменить ситуацию.
Сейчас всё закономерно, прошлые события привели к тому, что Вы сейчас переживаете. Постарайтесь изменить своё отношение к тому, что происходит сейчас,процесс идёт, но очень медленно.
6. Внешние факторы которые помогают изменить ситуацию.
Получение признания, подтверждение авторитетности, а где-то и финансовой выгоды Ваших работодателей изменят ситуацию в лучшую сторону.
7. Действия, мысли, поступки самого человека, которые помогают изменить ситуацию.
На данном этапе руны предостерегают Вас от ошибочной оценки ситуации, не стоит вдаваться в разговоры по поводу того,что кто и как в этом процессе себя ведёт. Любые разговоры будут Вам не на пользу.А еще обратите внимание на правильность оформления документов с целью избежать различных промахов с Вашей стороны.
8. Что человек готов предпринять для изменения ситуации.
Уходить от ответственности за себя на настоящий момент и в тоже время решать много вопросов - это не совсем правильная позиция.
9. Вектор приложения усилий.
Как только Вы поймёте, что Ваш приоритет - это работа , сразу появиться способность и возможность достичь успеха и сохранить его. При этом и в коллективе Вас тоже поймут.
10. Где нужно действовать с осторожностью.
Не расслабляйтесь раньше времени, какие бы изменения не наступили.
11. Вероятный исход событий, если действовать именно так.
Скорее всего, скоро Вы получите известие, не спешите и отнеситесь к событиям со всей серьёзностью.
Желаю Вам удачи!
Тема: Внимание акция!!! Анализ создавшейся ситуации от практиков форума MagicLife.su (Прочитано 18425 раз)
Канал Insolate 
Руны XXI | Практическая магия Таро